Miftah, Desrir
Unknown Affiliation

Published : 5 Documents
Articles

Found 5 Documents
Search

SHARIA GOVERNANCE DAN KINERJA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH: FIRM SIZE SEBAGAI PEMODERASI Rahmi, Febri; Nofianti, Leny; Irfan, Andi; Miftah, Desrir
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 14, No 2 (2018): Akuntansi Manajemen
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v14i2.6793

Abstract

Islamic Banking has astrategic rolein improving the welfare of the people, through theintermediation process of lending and funding distribution activities and the provision of other financial services, based on the principles of sharia. The study looked at the relationship between the application of the principles of Shari'ah governance and performance of Islamic financia linstitutions in Riau. In this study, the performance of Islamic banking financial institutions measuredusing the Balanced Scorecard. The research was conducted on Islamic banking institutions in Riau, both Islamic Banks (BUS) and Sharia (UUS) successfully collected the data by 35 respondents. This study shows that sharia governance is able to influence the performance of sharia financial institutions in Riau Province as evidenced by a coefficient of 5.008 with a significance level of 0.000 much smaller than the value of ? (0.05). The results of this next study indicate that sharia governance is not able to influence the performance of Islamic financial institutions in Riau Province after being moderated by firm size as evidenced by a coefficient of -1.933 with a significance level of 0.071 greater than the value of ? (0.05).
ANALISIS PENGARUH KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS, KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP PRAKTIK REAL EARNING MANAGEMENT Wicaksono, Tri; Pambudi, Agung; Miftah, Desrir
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 12, No 1 (2016): Juni 2016
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v12i1.4445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komposisi dewan komisaris, karakteristik komite audit, dan struktur kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba yang dideteksi melalui praktik Real Earning Management. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan analisis mengenai penerapan mekanisme corporate governance dan praktik Real Earning Management selama tahun 2011 sampai 2013 pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia kemudian dianalisis dengan regresi berganda. Kemudian proksi-proksi mekanisme corporate governance dianalisis secara parsial mengenai pengaruhnya terhadap praktik Real Earning Management. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komposisi dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap manajemen laba melalui praktik Real Earning Management. Namun demikian, karakteristik komite audit, dan struktur kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap manajemen laba melalui praktik Real Earning Management. Secara simultan keseluruhan proksi variabel mekanisme corporate governance pada penelitian ini berpengaruh terhadap manajemen laba melalui praktik Real Earning Management. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan manufaktur di Indonesia diduga melakukan manajemen laba melalui Real Earning Management, tetapi mekanisme corporate governance yang diwajibkan oleh pihak regulator (BAPEPAM) terbukti dapat mencegahnya.
PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, DAN KOMITMEN TERHADAP TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PTKI KOTA PEKANBARU Indrayani, Henni; Wulandari, Hesty; Miftah, Desrir
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 13, No 2 (2017): Desember 2017
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v13i2.4392

Abstract

Penelitian ini pertujuan untuk menguji pengaruh tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, komitmen manajemen terhadap penerapan transparansi laporan keuangan pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam di Kota Pekanbaru dengan menggunakan variable religiusitas sebagai pemoderasi. Menggunakan teori stewardship dan toeri institusional untuk mengembangkan teori dan menginterpretasikan hasil riset. Populasi dan sampel penelitian ini adalah pengelola PTKI di kota Pekanbaru. Menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data melalui survey kuesioner. Mengolah data melalui persamaan multiple regresi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekanan eksternal serta ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap terciptanya transparansi laporan keuangan pada PTKI. Komitmen organisasi mempengaruhi terciptanya transparansi laporan keuangan pada PTKI. Dan religiusitas tidak mempengaruhi hubungan antara tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, komitmen manajemen terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, CAPITAL INTENSITY DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Zoebar, Masyithah Kenza Yutaro; miftah, Desrir
Jurnal Magister Akuntansi Trisakti Vol 7, No 1 (2020): Februari
Publisher : LEMBAGA PENERBIT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRISAKTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jmat.v7i1.6315

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate social responsibility, capital intensity dan kualitas audit terhadap penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2016, 144 perusahaan dan sampel 34 perusahaan manufaktur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berasal laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan manufaktur. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah bahwa corporate social responsibility dan kualitas audit berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, sedangkan capital intensity tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM INVESTASI BERTAHAP: STUDI EKSPERIMEN Miftah, Desrir; Irfan, Andi
Solusi Vol 11, No 3 (2012)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v11i3.2011

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh ukuran perusahaan terhadap hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening dalam investasi bertahap, Subjek dalam penelitian ini merupakan mahasiswa Jurusan Akuntansi S1 yang diproksikan sebagai Manajer Perusahaan. Mahasiswa yang dipilih sebagai subjek adalah mahasiswa yang telah menyelesaikan lebih 120 SKS dari 156 SKS yang wajib diselesaikan.Penelitian ini dalam bentuk eksperimen dengan design 3 x 2 between subject. Eksperimen dirancang dengan menggunakan satu perlakuan dalam tiga kondisi yang berbeda. yaitu: low compensation. middle compensation dan high compensation dan small firm serta big finn. Untuk mengurangi pengaruh variabel ekstemal yang dapat mengganggu validitas internal hasil penelitian maka eksperimen ini melakukan randomisasi terhadap kondisi perlakuan. Dalam hal ini, setiap partisipan hanya akan mengalami satu kondisi perlakuan saja dan akan berbeda dengan partisipan lain dan akan diukur kepuasan kerja.