Articles

Found 17 Documents
Search

PERANAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI ALAM PERSADA OGAN ILIR Najib, Muhammad
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v15i4.3058

Abstract

Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif. Sedangkan Teknik pengumpulan datanya dengan melakukan observasi dan wawancara pada objek penelitian. Hasil yang diperoleh untuk dapat terwujudnya pelaksanaan kerja dengan baik dalam usaha meningkatkan efektivitas kerja, maka faktor manusia perlu diperhatikan karena manusia merupakan faktor yang paling penting dalam menentukan berhasil atau tidaknya melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada mereka dengan sebaik-baiknya. Pada PT. Bumi Alam Persada Ogan Ilir Kegiatan efektivitas kerja belum dilaksanakan sepenuhnya dimana masih adanya tugas rangkap yang dilaksanakan di dalam PT. Bumi Alam Persada Ogan Ilir. Seorang pemimpin harus bisa menempatkan orang-orang yang sesuai dengan bidang dan kemampuan masing-masing agar tujuan dan sasaran dapat tercapai sesuai dengan rencana. Dari hasil analisa ini peneliti menyarankan agar lebih meningkatkan efektivitas kerja sehingga dapat melaksanakan pekerjaan secara efektif dan efisien sebaiknya jabatan rangkap harus dihindari. Untuk lebih meningkatkan efektivitas kerja, hendaknya seorang pimpinan harus lebih memperhatikan pengetahuan, keterampilan dan pengembangan kemampuan bagi karyawan, caranya dengan mengadakan pendidikan dan pembinaan sehingga karyawan tersebut akan lebih menyadari terhadap tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya. Pimpinan sebaiknya dapat mendelegasikan wewenang kepada bawahannya sesuai dengan keahlian yang dimiliki agar efektivitas kerja dapat tercapai dan sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Kata kunci : Peranan kinerja, Efektivitas Kerja
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HEVEA BUMI SRIWIJAYA Najib, Muhammad
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v16i3.3421

Abstract

Populasi pada penelitian ini berjumlah 63 karyawan dengan sampel berjumlah 63 karyawan pada PT. Hevea Bumi Sriwijaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskritif kuantitatif. Penggunaan metode ini karena selain menggambarkan uraian peneliti ini juga menggambarkan data dalam bentuk angka sebagai acuannya. Teknik dalam pengumpulan data penelitian ini adalah dokumentasi dan kuisioner. Data hasil tes dianalisis dengan uji normalitas, multikoloniaritas, dan uji heteroskedasitas dilanjutkan dengan pengujian hipotesis menggunakan uji regresi sederhana (korelasi, determinan, dan uji t). Berdasarkan analisis data diketahui, 1) Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti, apabila motivasi karyawan PT. Hevea Bumi Sriwijaya tinggi maka akan semakin baik kinerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan 2) Besarnya pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan sebesar 47,1% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. 3) Nilai beta variabel motivasi sebesar (b=0,503) menunjukkan bahwa setiap variabel Motivasi ditingkatkan sebesar satu satuan, maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,503 satuan. Sebaliknya jika variabel motivasi diturunkan satu satuan maka kinerja karyawan akan menurun sebesar 0,503 satuan. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Karyawan
PERILAKU PEMUKIM TERHADAP LAHAN PERMUKIMAN SEKITAR SUNGAI DI KAWASAN PUSAT KOTA Najib, Muhammad
MEKTEK Vol 7, No 2 (2005)
Publisher : MEKTEK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (280.408 KB)

Abstract

The aim of this research for knowed residents behavior pattern in to land use settlements camprises behariors and land use spatial variation on riverside settlement at downtown section. The result of this research show that the settlements land use by residents as maximal (has an intensive) for residential activity, working and social interaction executed. The openspaces are forms dominant space at used until to become orientation and activity residents center. Because the land so lack that increasing houses spaces also on the result spaces at houses site without considerating to safety factor, healthy and settlement neighborhood condition with suitable to settle. Construct the public fasilities neighborhood with result space used on the main roads or the common spaces because the fasilities also using together or group
MANAJEMEN MASJID SEKOLAH SEBAGAI LABORATORIUM PENDIDIKAN KARAKTER BAGI PESERTA DIDIK Najib, Muhammad; Wiyani, Novan Ardy; S, Sholichin
Tadib Vol 19, No 01 (2014): Pendidikan Islam
Publisher : Faculty of Education and Teaching, Raden Fatah State Islamic University of Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is a qualitative study. The objective of this study was to find out the managerial activity which was done by Biah section to use school mosque as character education laboratory for students at SMP Al-Irsyad Al-Islamiyyah Purwokerto Center Java. The interview, observation, and documentation were used to collect the data. The data were analyzed by general inductive approach. Based on the result of the study it was found that there were four activities that were done by Biah section to use school mosque as character education laboratory for students. The first is to plan the school mosque activity as character education laboratory. The second is to organize the school mosque activity as character education laboratory. The third is to implement the school mosque activity as character education laboratory, and the last is to evaluate the school mosque activity as character education laboratory.
PENERAPAN TQM DALAM PENDIDIKAN AKHLAK Wiyani, Novan Ardy; Najib, Muhammad; Sholichin, Sholichin
Jurnal Pendidikan Islam Vol 28, No 2 (2013): MEDIA PENDIDIKAN JURNAL PENDIDIKAN ISLAM
Publisher : Universitas Islam Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jpi.v28i2.545

Abstract

This study is proposed to know the steps in implementing Total Quality Management (TQM) to form the character of students in elementary Al Irshad Al Islamiyyah 02 Purwokerto. The research used cualitative-descriptive approach. Data collection techniques used in this research were interviews, observation and documentation. Data were collected through triangulation and analyzed by using inductive data analysis techniques following three steps: namely note taking, organizing and coding. The research result shows that there are five steps taken in implementing TQM to form the character of students in elementary Al Irshad Al Islamiyyah 02 Purwokerto. First, Improving student’s character continuously. Second, establishing quality assurance for the student’s character. Third, changing the culture of schools to shape the character of the students. Fourth, changing school organization to form the character of students. Fifth, establishing the network with guardians of students in shaping the character of students.
Pembakuan Mushaf Uthmani Najib, Muhammad
Al-Araf : Jurnal Pemikiran Islam dan Filsafat Vol 13, No 1 (2016)
Publisher : Faculty of Ushuluddin dan Dakwah, IAIN Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the Muslim’s Scholar, codification’s history and difference of mushaf is a historical fact which must be honestly revealed without having any purpose to demolish fundamental doctrine of Islam on the qur’anic authenticities. This study revealed that Mushaf Uthmani beganfrom the second codification at the period of and by Uthman ibn Affan, meant as an effort to the uniformity of mushaf among Muslim communities. The second codification did not simply copy Abu Bakar’s mushaf which was represented as the result of the first codification, but also completing it with the sentences which are not yet recorded. The second codification was followed up by Uthman by releasing policy which obliged the use of mushaf Uthmani as single mushaf. However, this policy did not at once wipe out non-Uthmani’s mushaf, and did not lessen Qur’anic authenticities.Keywords: Codification of Alqur’an, Mushaf Uthmani, Standardization, Authenticity.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HEVEA BUMI SRIWIJAYA Najib, Muhammad
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v16i3.3421

Abstract

Populasi pada penelitian ini berjumlah 63 karyawan dengan sampel berjumlah 63 karyawan pada PT. Hevea Bumi Sriwijaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskritif kuantitatif. Penggunaan metode ini karena selain menggambarkan uraian peneliti ini juga menggambarkan data dalam bentuk angka sebagai acuannya. Teknik dalam pengumpulan data penelitian ini adalah dokumentasi dan kuisioner. Data hasil tes dianalisis dengan uji normalitas, multikoloniaritas, dan uji heteroskedasitas dilanjutkan dengan pengujian hipotesis menggunakan uji regresi sederhana (korelasi, determinan, dan uji t). Berdasarkan analisis data diketahui, 1) Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti, apabila motivasi karyawan PT. Hevea Bumi Sriwijaya tinggi maka akan semakin baik kinerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan 2) Besarnya pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan sebesar 47,1% sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. 3) Nilai beta variabel motivasi sebesar (b=0,503) menunjukkan bahwa setiap variabel Motivasi ditingkatkan sebesar satu satuan, maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,503 satuan. Sebaliknya jika variabel motivasi diturunkan satu satuan maka kinerja karyawan akan menurun sebesar 0,503 satuan. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Karyawan
POLA TATA RUANG DALAM RUMAH TINGGAL MASYARAKAT BERPENGHASILAN RENDAH DI KAWASAN PUSAT KOTA PALU Najib, Muhammad
MEKTEK Vol 8, No 2 (2006)
Publisher : MEKTEK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.555 KB)

Abstract

The aim of this research for knowed and discovered variation at houses interior lay out pattern of low income society settlement at Palu downtown section. The result of this research show that the houses interior lay out pattern formed by needed settler factor about space amount however quantity did not agree for the settler. The houses consist at the terrace and quest room as public space; bad room and kitchen as private space; as well as dining room, living room, family room, bathroom/wc, and wash-spot as public-private space. As the supporting rooms are work-spot, small workshop and kiosk. Central orientation of the houses interior lay out of low income society settlement are family room, dining room and living room
ANALISA UJI KEKERASAN BAJA VCN 150 PADA POROS BALING-BALING PISAU MESIN CRUSHER Herlina,, Firda; Firman,, Muhammad; Najib, Muhammad
AL-JAZARI JURNAL ILMIAH TEKNIK MESIN Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : AL-JAZARI JURNAL ILMIAH TEKNIK MESIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.306 KB)

Abstract

Mesin crusher ini sangat bergantung pada poros mata pisau baling-baling dan disinilah letak masalahnya, poros yang sering mengalami korosi dan bengkok menyebabkan mesin bekerja tidak maksimal sebagaimana mestinya dikarenakan poros harus menahan beban yang sangat besar dan dari berbagai benda subjek yang dimasukkan.Baja VCN 150adalah bahan yang digunakan dalam poros ini. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode statistik anova dan korelasi, dimana metode ini untuk mencari hubungan pada media pendingin yang digunakan dan untuk mencari hubungan antar sampel-sampel yang diuji. Setelah melakukan penelitian dan hasil data awal yang didapat 97HB,84HB,91HB,81HB dan 93HB. Bahwa terdapat pengaruh media pendingin terhadap kekerasan material baja VCN 150 pada temperatur 7000C tetapi tidak disignifikan.Sampel-sampel yang diteliti ternyata satu sama lain mempunyai pengaruh hubungan. Sampel X2 dengan X3 adalah menunjukkan hasil yang paling besar pengaruh hubungannya (yang paling signifikan diantara sampel-sampel lainnya).
Meningkatkan Nilai Matematika Dengan Penerapan Metode Drill Pada Materi Keliling Dan Luas Segitiga Bagi Siswa Kelas Vii Smp Negeri 24 Kabupaten Sorong Tahun 2016 Najib, Muhammad
Jurnal Pendidikan Vol 6 No 1 (2018): Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/pendidikan.v6i1.101

Abstract

Tujuan Penelitian Tindakan Kelas ini adalah untuk meningkatkan nilai matematika melalui penerapan pembelajaran metode drill dengan subyek penelitian adalah seluruh siswa kelas VII  dengan siswa sebanyak 12 orang, terdiri dari 5 orang laki-laki dan 7 orang perempuan. Penelitian ini dilakukan dalam 2 siklus, yang masing-masing dilaksanakan selama empat kali pertemuan. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan Observasi dan Tes Akhir Siklus. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil belajar matematika meningkat setelah dilakukan pembelajaran dengan metode drill selama dua siklus dengan hasil sebagai berikut: (1) Sebelum pembelajaran dengan metode drill diterapkan berada dalam kategori rendah dengan nilai rata-rata 47,75 dari nilai tertinggi 50 dan nilai terendah 42. (2) Setelah  pembelajaran dengan metode drill diterapkan pada Siklus I berada dalam kategori sedang dengan nilai rata-rata 55,88 dari nilai tertinggi 60 dan nilai terendah 44. (3). Setelah pembelajaran dengan metode drill dilaksanakan pada Siklus II berada dalam kategori tinggi  dengan nilai rata-rata 68,50 dari nilai tertinggi 78 dan nilai terendah 55.