I Wayan Sukarta
Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar, Bali

Published : 7 Documents
Articles

Found 7 Documents
Search

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KINERJA KEUANGAN DAN EKSPOSUR MEDIA PADA TINGKAT PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN Hadjoh, Rinny Amelia; Sukarta, I Wayan
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Volume.02.No.07.Tahun 2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The tendency of companies use technology increasing for achieving its high performance. Impact on using of technology that have a significant effect on the pollution damage to the environment. Role of the media in this case is important to control to the running of  company. The purpose of this study is to examine and obtain empirical evidence of the influence of firm size, financial performance and media exposure on the disclosure of environmental information in their annual reports. Sampling technique which used in this study were stratified random sampling and obtained 30 samples of firms with one hundred and fifty observations over the years 2006-2010. The analysis technique is multiple linear regression. The result of analysis describe the size of company measured by the natural logarithm of total assets and the company's financial performance has a positive effect on environmental disclosure at annual reports. On the other hand the media exposure variable has no effect on environmental disclosures at annual reports.
PENGARUH KOMPETENSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN DAN REVISI ANGGARAN PADA EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ANGGARAN UNIVERSITAS UDAYANA Sukarta, I Wayan; Badera, I Dewa Nyoman; Ratnadi, Ni Made Dwi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.06.NO.11.TAHUN 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2017.v06.i11.p07

Abstract

This study aimed to get empirical evidence of the influence of human resources competence, utilization of information technology, organizational commitment and budget revision on the effectiveness of Udayana University budget management. Data source used are primary data obtained through questionnaires. The respondents were all over the existing budget management officer of Udayana University in 2016 as many as 156 peoples. Data analysis technique used multiple linear regression. The analysis showed that the human resources competencies positive influence on the effectiveness of budget management, utilization of information technology positive influence on the effectiveness of budget management, organizational commitment positive influence on the effectiveness of budget management and budget revision positive influence on the effectiveness of Udayana University budget management.
PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP PERENCANAAN KARIER, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIER DI POLITEKNIK NEGERI BALI Suryathi, Wayan; Masih, Ni Ketut; Sukarta, I Wayan
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 13 No 1 (2017): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.202 KB) | DOI: 10.31940/jbk.v13i1.693

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriftif kuantitatif yang bertujuan untuk menjelaskan persepsi pegawai terhadap perencanaan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier di Politeknik Negeri Bali. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner, wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Sampel penelitian ini adalah 60 orang responden terdiri 24 orang pria dan 36 orang wanita, dengan masa kerja terbanyak antara 20 sampai 30 tahun dan 77% golongan III. Teknik analisis data digunakan One Way Anova. Hasil penelitian menjelaskan bahwa: 1) Persepsi pegawai terhadap perencanan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier di Politeknik Negeri Bali secara keseluruhan berada pada kriteria baik, yaitu persepsi untuk perencanaan karier 64% menyatakan baik, untuk budaya organisasi 69 % menyatakan baik, dan untuk pengembangan karir 89 % menyatakan sangat baik; 2) Hasil pengujian hipotesis menyatakan ada perbedaan persepsi pegawai terhadap perencanaan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KNOWLEDGE OF ENTREPRENEURSHIP DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS KEWIRAUSAHAAN DAN KINERJA USAHA KECIL KERAJINAN PAYUNG TRADISIONAL DI PROVINSI BALI Yasa, Ketut; Sukarta, I Wayan; Pasek, I Ketut; Mahayana P, Komang
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 12 No 3 November (2016): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.393 KB)

Abstract

Eksistensi usaha kecil termasuk usaha kerajinan payung tradisional Bali belum menunjukkan perkembangan sesuai harapan. Sehubungan dengan hal tersebut, penulis ingin mendapatkan jawaban terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja usaha kerajinan payung tradisional Bali. Penelitian ini termasuk penelitian survai dan explanatoris research. Unit analisis adalah para pengerajin yang jumlahnya 68 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam kaitannya meningkatkan kinerja usaha pengerajin, maka terlebih dahulu yang harus dibangun adalah kualitas kewirausahaan pengerajin, sedangkan kualitas diri kewirausahaan pengerajin dapat ditumbuh-kembangkan melalui terciptanya motivasi kerja yang tinggi, selalu mengikuti pendidikan kewirausahaan, dan membiasakan diri untuk menjalankan usaha dengan kekuatan sendiri (independensi). Penelitian juga menemukan bahwa semua variabel bebas (motivasi, pendidikan, dan kemandirian) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas kewirausahaan (signifikansi < 0,05), dan merupakan hubungan yang kuat (R = 0,772), sedangkan kontribusi variabel bebas terhadap perubanhan variabel terikat ditunjukkan oleh koefisien determinasi (R2). Sebesar 0,596 (59,6%) Dalam hubungannya dengan kinerja usaha, ternyata hanya variabel kualitas kewirausahaan yang mempunyai pengaruh langsung yang signigfikan, sedangkan variabel motivasi, pendidikan kewirausahaan, dan kemandirian usaha hanya berpengaruh secara tidak langsung melalui variabel kualitas kewirausahaan. Hubungan ini merupakan hubungan kuat (R=0,715), dengan kontribusi yang ditunjukkan koefisien determinasi R2 sebesar 0,512 (51,2%)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DIMENSI YANG MEMPENGARUHI PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BRI CABANG DENPASAR (PERSERO) UNIT PEGUYANGAN Wijayati, Luh Made; Narti, Ni Ketut; Sukarta, I Wayan
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 12 No 1 Maret (2016): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.916 KB)

Abstract

Sektor perbankan memegang peranan yang sangat penting dalam ikut memajukan sektor usaha. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) membentuk PT. BRI Unit (Persero) yang bercirikan sederhana fleksibel serta lokasi usahanya yang dekat dengan sentra ekonomi menyebabkan PT. BRI Unit (Persero) dapat tetap eksis dan sehat di dalam persaingan yang sangat ketat dan sampai saat ini terbukti masih kuat dan kokoh dalam menghadapi persaingan perbankan dalam era globalisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan oleh karyawan PT. BRI (Persero) Unit Peguyangan dan mengetahui faktor apa yang lebih mendapat prioritas dari PT. BRI (Persero) Unit Peguyangan untuk memberikan kepuasan kepada nasabah. Teknik pengambilan sampel menggunakan Aksidental Sampling. Teknik analisis data menggunakan Importance Performance Analysis. Hasil penelitian menunjukkan faktor keandalan, daya tanggap dan jaminan merupakan faktor yang penting dalam mengetahui tingkat kepuasan nasabah dan faktor bukti langsung menjadi prioritas utama untuk memberikan kepuasan kepada nasabah.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BERBASIS COMMUNITY DEVELOPMENT (STUDI EKPLORATORIF DI KAWASAN WISATA SANGEH) Edi Arsawan, I Wayan; Kariati, Ni Made; Sukarta, I Wayan
SOSHUM : Jurnal Sosial dan Humaniora [Journal of Social Sciences and Humanities] Vol 6 No 3 (2016): November 2016
Publisher : Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.835 KB)

Abstract

Pengembangan masyarakat merupakan konsep yang berkembang sebagai tandingan terhadap konsep negara- kesejahteraan. Kedua konsep ini muncul dalam wacana pembangunan yang diperankan oleh negara untuk mensejahterakan masyarakat dan mendistribusikan kesejahteraan tersebut secara merata. Penelitian ini bertujuan menggali secara ekploratif pola pemberdayaan masyarakat di kwasan wisata Sangeh melalui pengembangan dan keterlibatan masyarakat. Metode pengumpulan data menggunakan studi obeservasi, studi literatur yang relevan, indepth interview dengan para tokoh adat dan focus group discussion. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah konsep pemberdayaan masyarakat yang diterapkan adalah pemberdayaan berbasis teknikal professional yaitu pola pemberdayaan partisipatif melalui peningkatan peran agen – agen pembaharuan yang dibuktikan dengan peran serta yang menonjol dari kalangan generasi muda (sekeha truna) dan berkolaborasi dengan tokoh adat. Implikasi penelitian ini menjadi bahan penting bagi stakeholder dan peneliti selanjutnya.
FAKTOR FINANSIAL DAN NON FINANSIAL MEMPENGARUHI RENTABILITAS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KABUPATEN JEMBRANA PERIODE TAHUN 2011-2013 Narti, Ni Ketut; Sukarta, I Wayan; Wijayati, Luh Made; Lasmini, Ni Ketut
Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar Vol 13 No 2 (2015): Jurnal STIMI Vol. 13 No. 2 - 2015
Publisher : Forum Manajemen STIMI Handayani Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lembaga Perkreditan Desa (LPD) is a financial institution owned Pakramanin Bali. Formation of Lembaga Perkreditan Desa (LPD) is the government’s effortsto address the economic disparities in urban areas with rural areas, especially inBali. The success of an LPD can not be separated from the LPD’s ability to obtainprofit. Healthy least LPD can be measured by indicators of rentabilitas. rentabilitasof a company is shown by a comparison between profits with the capital to generateprofits. This study aimed to determine the effect of cash flows, the effectiveness ofdebt management, loan to deposit ratio, the number of customers and the locationof the rentabilitas of the LPD in Jembrana Regency period in 2011-2013 eithersimultaneously or partially. Data analysis techniques used in this research is multiplelinear regression analysis technique analysis results Ŷ =0,026 + 0,001 X + 0,532X2+ 0,672 X3 + 0,005 X4 - 0,083 X. F test analysis results indicate that the variablerate cash flows, the effectiveness of debt management, loan to deposit ratio, thenumber of customers and locations simultaneously influence on rentabilitas in theLPD in Jembrana Regency period 2011-2013. T test showed that the effectiveness ofdebt management (3,207) and loan to deposit ratio (17,101) is significant positiveeffect on rentabilitas while the level of cash turnover(0,792), the number of customers(0,229) and location (-1,669)did not show any significant effect on rentabilitas, buthas a positive direction in accordance with the hypothesized.