Masih, Ni Ketut
Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) Politeknik Negeri Bali

Published : 2 Documents
Articles

Found 2 Documents
Search

ECOTOURISM BUSINESS COMPETENCE IN CREATING COMMUNITY INCOME Irianto, Ketut; Aryaningsih, Ni Nyoman; Masih, Ni Ketut; Bagiada, Made
Jurnal Internasional Ilmu Pengetahuan Terapan bidang Pariwisata dan Events Vol 1 No 1 (2017): June 2017
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (328.113 KB) | DOI: 10.31940/ijaste.v1i1.525

Abstract

The economic development of a region is determined by the increase of contribution of economic sector activity. The tourism sector is one of the economic sectors that has an important role in and is able to grow the regional economy. Sustainability of the tourism sector of the economy can not be separated from the role of environmental resources as tourism attractions (objects). This study is to analyze ecotourism business competence in creating income of community. The study is designed in a descriptive-quantitative way. The collection of data used is observation and interview. The data used is descriptive-quantitative in order to determine and analyze the ecotourism business competence and its impact on improving income of community. The results show that the strategy to achieve an income community must be supported by having business competence based on ecotourism. Business competence is dominated by social competence in creating people’s income in the tourism sector, yet less attention to other competencies. Ecotourism development is done by building the overall business competence and network of cooperation between the parties concerned.
PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP PERENCANAAN KARIER, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIER DI POLITEKNIK NEGERI BALI Suryathi, Wayan; Masih, Ni Ketut; Sukarta, I Wayan
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol 13 No 1 (2017): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : P3M Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.202 KB) | DOI: 10.31940/jbk.v13i1.693

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriftif kuantitatif yang bertujuan untuk menjelaskan persepsi pegawai terhadap perencanaan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier di Politeknik Negeri Bali. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner, wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Sampel penelitian ini adalah 60 orang responden terdiri 24 orang pria dan 36 orang wanita, dengan masa kerja terbanyak antara 20 sampai 30 tahun dan 77% golongan III. Teknik analisis data digunakan One Way Anova. Hasil penelitian menjelaskan bahwa: 1) Persepsi pegawai terhadap perencanan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier di Politeknik Negeri Bali secara keseluruhan berada pada kriteria baik, yaitu persepsi untuk perencanaan karier 64% menyatakan baik, untuk budaya organisasi 69 % menyatakan baik, dan untuk pengembangan karir 89 % menyatakan sangat baik; 2) Hasil pengujian hipotesis menyatakan ada perbedaan persepsi pegawai terhadap perencanaan karier, budaya organisasi, dan pengembangan karier.