cover
Contact Name
Mustakim Sagita
Contact Email
mustakim_sagita@unigha.ac.id
Phone
+6281360046356
Journal Mail Official
lppm@unigha.ac.id
Editorial Address
Gle Ghapui SIGLI, Kabupaten Pidie, Nanggroe Aceh Darussalam
Location
Kab. pidie,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Sains Riset
ISSN : 20880952     EISSN : 2714531X     DOI : -
Kegiatan penelitian adalah salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam rangka pengembangan ilmu pengetahuan dan menyebarkan hasil penelitian tersebut kepada masyarakat. Jurnal SAINS RISET merupakan salah satu wadah mempublikasikan tulisan hasil penelitian bagi para dosen Universitas Jabal Ghafur dan peneliti lainnya diberbagai bidang ke ilmuan yang berasal dari berbagai Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta lainnya di Indonesia. Jurnal SAINS RISET memuat laporan hasil-hasil penelitian di laboratorium, hasil penelitian/survey lapangan, tulisan ilmiah populer, makalah suntingan dan review buku teks/ bahagian dari buku dalam berbagai disiplin ilmu (multi disiplin). Jurnal SAINS RISET diterbitkan dua kali dalam setahun yaitu setiap bulan April dan September.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 81 Documents
Improving Students’ Speaking Skill by Using Animation video”. (An experimental study at the second year students of SMPN 1 Muara Tiga) Farizawati, Farizawati
Jurnal Sains Riset Vol 7, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5299.668 KB)

Abstract

Speaking is an activity that has speaker, listener and also topic, problem and story. Animation Video is a film created by using a picture motion. Many of students interest with the video or film to disappear boring in studying. This study is aim to find that if the application of Animation Video will give better result on studentsâ?? speaking skill. The population are all of students of SMP N I Muara Tiga that consist of 208 students. The writer took two classes as the sample. There were class IIa as an Experimental class and class IIb as a Control class which each of class consists of 18 students and total sample of the students were 36. To obtain the data, the writer gave pre-test and post-test as the instrument. The result showed that the significant different between the studentsâ?? score in experimental class and control class. It could be seen from the result of mean of different for each of class in which the mean of difference score in experimental class was 26,38 while the mean of difference score in control class was 11,38. It showed the mean of difference score in experimental class was higher than the control class (26,38 > 11,38). It also could be seen from the result of the t-test score. The result of t-test score in the experimental class was 11,63 while the result of t-test score in control class was 3,44. It showed the t-test score on the experimental class was higher than control class (11,63 > 3,44). Meanwhile, the result of t-table with the level of significance with Df (É?) 5% (0,05) was 2,03. It indicated that the t-test score (to) of both of the experimental class and control class was higher than t-table (tt). there are : (11,63 > 2,09) and (3,44 > 2,09). Because of to higher than tt, it concluded that Ha was accepted and Ho was rejected. Key words : Speaking, Animation Video
PENINGKATAN PEMBELAJARAN PPkN MATERI PERSIAPAN KEMERDEKAAN INDONESIA MELALUI PENDEKATAN CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING (CTL) PADA SISWA KELAS VI SD NEGERI MUKA BLANG Mariana, Mariana
Jurnal Sains Riset Vol 9, No 1 (2019): April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2502.594 KB)

Abstract

Latar belakang permasalahan pembelajaran PKN pada siswa Kelas VI SD Negeri Muka Blang. Guru belum mengaitkan pembelajaran dengan dunia nyata siswa. Hal ini ditunjukkan dari 19 siswa, 14 siswa (74%) mendapat nilai di bawah KKM yaitu
THE ANALYSIS OF AUTHENTICITY IN SUMMATIVE ASSESSMENT IN AVOCATIONAL SCHOOL IN BANDUNG Fauziah, Fauziah
Jurnal Sains Riset Vol 7, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (47.382 KB)

Abstract

Authenticity is one of effective testcriteria and principles that are important in language testing as it is in language teaching. The crucial aspects of task authenticity are whether real communication takes place and the language has been used for genuine purpose. Large-scale multiple-choice tests that were used as summative assessment cannot offer much authenticity, nor can portfolios and such alternatives achieve much practicality or reliability. The challenge that was faced by teachers is to transform the inauthenticity produced tests into more pedagogically fulfillment. Hence, this study focuses on analysis of authenticity in summative assessment and a number of approaches. The data collected was summative test in one of vocational school in Bandung. The analysis used five questions to evaluate the extent to which a test is authentic. The study found out that accomplishing the inauthenticity was extra job for teacher. It demanded effort in fulfilling one of important aspect in language testing. Keywords: Authenticity, Language testing, Summative assessment
PROGRAM PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DI UNIVERSITAS JABAL GHAFUR Devi, Diana
Jurnal Sains Riset Vol 8, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (750.228 KB)

Abstract

Peningkatan kompetensi dosen merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan kualitas dosen. Penelitian tentang Program Peningkatan Kompetensi Dosen di Universitas Jabal Ghafur telah dilaksanakan pada Bulan Mei sampai dengan Bulan Juni 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program peningkatan kompetensi bagi dosen di Universitas Jabal Ghafur.Narasumber terdiri dari Rekor, Dekan, Pembantu Dekan, para dosen dari program studi yang berbeda di lingkungan Unigha, dan staf Badan Jaminan Mutu Unigha. Penelitian ini bersifar deskriptif kualitatif, Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuisioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan Pelaksanaan program peningkatan kompetensi dosen di Universitas Jabal Ghafur sudah dilaksanakan dengan baik;Bentuk-bentuk program peningkatan kompetensi dosen di Universitas Jabal Ghafur yang sudah dilaksanakan adalah meningkatkan kemampuan mengajar dosen melalui seminar, pelatihan dan workshop seperti pembuatan modul, penerapan model mengajar active learning dan student center learning. Short course ke sejumlah perguruan tinggi di dalam maupun di luar Aceh, serta program studi lanjut master dan doktoral. Kata kunci;, Dosen, Kompetensi, Universitas Jabal Ghafur.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJAPEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTANIAN KABUPATEN PIDIE Boihaki, Boihaki
Jurnal Sains Riset Vol 8, No 1 (2018): April 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2256.697 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine: (1) how leadership, motivation, discipline, employee performance and the performance of the Department of Agriculture Pidie District (2) the influence of leadership, motivation, self-discipline on the performance of employees, (3) the influence of leadership, motivation, self-discipline on the performance of the Office Agriculture Pidie district (4) the effect of an employee's performance against the performance of the Department of Agriculture Pidie and (5) the effect of leadership, motivation, discipline to employee performance through performance Pidie District Agricultural Office. This research was conducted at the Department of Agriculture Pidie district by the number of respondents as many as 125 people. As for the object of this study is to show that leadership, motivation, discipline, employee performance and the performance of the Department of Agriculture Pidie district already well underway, leadership, motivation and discipline either simultaneously or partially influence employee performance, leadership, motivation and discipline both simultaneously and partially also affect the performance of Pidie District Agricultural Office, employee performance directly affect the performance of the Department of Agriculture Pidie and leadership, motivation and discipline indirectly affect the performance of Pidie District Agricultural Office through the performance of employees. Keywords : Leadership, Motivation, discipline, Employee Performance and Organizational Performance
PELAKSANAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PIDIE Zulfikar, Zulfikar
Jurnal Sains Riset Vol 9, No 1 (2019): April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1062.968 KB)

Abstract

Administrasi Kependudukan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam kehidupan masyarakat saat ini. Kependudukan selalu bersentuhan dengan setiap aktivitas kita terutama dalam kehidupan sehari-hari diantaranya adalah saat pemilu legislatif, pemilu presiden, pilkada, mengurus surat-surat kendaraan, mengurus surat-surat tanah, dan lain sebagainya, namun kenyataan saat ini administrasi kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Pidie masih tidak teratur dan tidak terdidik dengan baik. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sebagai pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Pidie. (1) Bagaiman pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Pidie. (2) Faktor-faktor apakah sebagai pendukung dan penghambat pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Pidie. Adapun tujuan dari penelitian ini sebagai berikut (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil (2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan pemilihan informan dilakukan dengan sengaja(purposive sampling) pada jenis dan sumber data yang diperlukan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan (a) observasi (b) wawancara (d) dokumentasi, selanjutnya analisis dilakukan secara interaktif, sedangkan proses teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis reduksi data, sajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini bahwa para pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil telah memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakan, Namun disisi lain peneliti masih melihat terdapat beberapa hambatan-hambatan yang terjadi dalam proses pelaksanaan adalah tidak maksimalnya jaringan online yang mengakibatkan terhambatnya penerbitan data dan kurang efektifnya sosialisasi e-KTP mengakibatkan banyak masyarakat belum memiliki e-KTP di Kabupaten Pidie, Berdasarkan penelitian diatas dapat disimpulkan bahwa perlunya perhatian pemerintah Kabupaten Pidie terhadap jaringan online pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil yang memadai untuk kelangsungan pelaksanaan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil. Kata Kunci: Administrasi Kependudukan
Proses manajemen perkantoran Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie Rozaili, Rozaili
Jurnal Sains Riset Vol 7, No 3 (2017): Desember 2017
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2506.673 KB)

Abstract

Setiap organisasi yang dibentuk, merupakan kerja sama antara beberapa orang yang mempunyai tujuan. Dalam proses pencapaian tujuan tersebut banyak faktor yang menentukan, salah satunya faktor manajemen yang teratur, berhasil tidaknya sebuah organisasi maupun lembaga sangat ditentukan dari tertib administrasi dan manajemen serta orang yang memimpin organisasi yang bersangkutan. Jelaslah bahwa penataan manajemen yang baik serta administrasi yang teratur sangat menentukan berhasilnya suatu usaha pada setiap proses manajemen untuk mencapai tujuan tertentu yang direncanakan.Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana proses mananjemen perkantoran di Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie dan faktor apa saja yang menjadi hambatan pelaksanaanya. Penulisan Skripsi ini menggunakan metode dikskriptis. Untuk memperoleh data penulis melakukan penelitian lapangan untuk memperoleh data primer. Penulis juga melakukan penelitian kepustakaan untuk memperoleh data sekunder, semua data yang diperoleh dari hasil penelitian diolah lalu dianalisis dengan mengunakan pendekatan kualitatif dan kuanlitatif. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa proses manajemen perkantoran di Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pidie belum terlaksana sebagaimana mestinya. Faktor yang menjadi penghambat adalah kurangnya sarana dan prasarana yang dimiliki dan kurangnya pemahaman pegawai terhadap tugas dan fungsinya. Diharapkan adanya perbaikan serta partisipasi semua pihak, disamping itu disarankan agar pihak yang bersangkutan dapat menata sebaik mungkin tata letak dan fungsi sarana peralatan kantor sehingga memperindah dan memudahkan dalam melaksanakan tugas dimasa datang.
Analysis Dictionary Attack Dan Modifikasi Password Cracking Serta Strategi Antisipasi Achmady, Sayed
Jurnal Sains Riset Vol 7, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5441.44 KB)

Abstract

Dalam konteks kriptanalisis dan keamanan komputer, dictionary attack adalah sebuah teknik untuk melawan cipher atau melawan mekanisme otentikasi dengan cara menentukan kunci dekripsi dengan mencari kemungkinan kombinasi kata yang terdapat di dalam sebuah kamus [1]. Pada dasarnya dictionary attack adalah pengembangan dari brute force attack, yaitu mencoba memecahkan kode dengan mencoba satu per satu kemungkinan secara berulang (exhaustive search). Akan tetapi dictionary attack bukan mencoba kombinasi satu per satu karakter yang tersedia seperti brute force, melainkan mencoba kombinasi kata yang paling mungkin berhasil dengan input sebuah â??list of kataâ? yang dapat didefinisikan (disebut juga kamus), yang biasanya berasal dari daftar kombinasi kata-kata umum yang terdapat dalam kamus, misalnya kamus bahasa Inggris. Dictionary attack merupakan serangan yang sangat efektif untuk memecahkan kode dan sering digunakan hacker untuk membobol sistem keamanan yang berupa password, seperti akun email, akun jejaring sosial, halaman administrator situs web, dan lain-lain. Dictionary attack dianggap efektif karena memanfaatkan psikologi manusia, yaitu kebiasaan bahwa pengguna akun akan menggunakan kata-kata yang lumrah dan mudah diingat sebagai password suatu akun tertentu [2]. Selain itu, dictionary attack juga dikembangkan variasinya dan semakin tinggi efektivitasnya, sehingga hingga saat ini teknik ini masih sering digunakan untuk membobol password pengguna sebuah akun. jurnal ini membahas mengenai studi dictionary attack mengenai penjelasan singkat, prinsip kerja, dan bagaimana pengembangan dari dictionary attack dalam konteks penerapannya untuk membobol password sebuah akun tertentu. Variasi dari dictionary attack yang akan dibahas dalam makalah ini yaitu dictionary attack, hybrid dictionary attack, dan pre-computed dictionary attack. Selain itu, pada makalah ini akan dianalisis kelebihan dan kelemahan dictionary attack dan masing-masing modifikasinya, serta solusi yang dapat dilakukan dalam melawan dictionary attack. Kata kunci: Dictionary Attack, password, brute force, kamus, list of hash.
KINERJA GURU SERTIFIKASI PAI MADRASAH ALIYAH SEBAGAI GURU PROFESIONAL DI KABUPATEN PIDIE Sulaiman, Sulaiman
Jurnal Sains Riset Vol 8, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2997.066 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi dengan kondisi objektif Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Kabupaten Pidie.Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana kinerja guru sertifikasi PAI lulusan portofolio dan sertifikasi lulusan pelatihan serta perbedaan dan persamaan keduanya pada MAN di kabupaten Pidie.Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk melihat kinerja guru sertifikasi PAI lulusan portofolio dan lulusan pelatihan serta persamaan dan perbedaan antara keduanya.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, dimana penulis mendeskripsikan kinerja guru sertifikasi PAI pada MAN di Kabupaten Pidie sebagai guru profesional. Responden penelitian adalah guru sertifikasi PAI lulusan pelatihan dari MAN Beureunuen 3 org, MAN Keumbang Tanjung 3 orang, MAN Tangse 1 orang, MAN Kota Bakti 4 orang, MAN Delima 1 orang dan MAN Sigli sebanyak 4 orang. Kemudian responden guru lulusan portofolio terdiri dari MAN Sigli 2 orang, MAN Kota Bakti 1 orang, MAN Beureuneun 1 orang dan 1 orang dari MAN Delima yang ada di Kabupaten Pidie dengan teknik dokumentasi, observasi dan wawancara dengan guru. Analisis data dilakukan dengan cara analisis domain dan analisis taksonomi. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa kinerja guru sertifikasi pendidikan agama Islam pasca sertifikasi lulusan portofolio dan guru lulusan pelatihan baik secara keseluruhan, maupun dilihat dari aspek perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, penilaian pembelajaran, dan pengembangan profesi, semuanya menunjukkan kinerja standar.Penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat beberapa perbedaan antara kinerja guru sertifikasi lulusan portofolio dan lulusan pelatihan.Rekomendasi yang diajukan adalah hendaknya pelaksanaan program sertifikasi yang sudah dijalankan semaksimal mungkin harus dipertahankan dan harus ditingkatkanlagi lebih matang. Kata Kunci: Kinerja Guru, Sertifikasi, Kompetensi.
KINERJA DOSEN DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA AKADEMIK PADA SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIYAH AL-HILAL SIGLI Mustakim Sagita, Muhammad Iqbal
Jurnal Sains Riset Vol 8, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2248.38 KB)

Abstract

Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Al-Hilal Sigli merupakan suatu lembaga pendidikan tinggi dan pusat kajian strategis ilmu pengetahuan Agama Islam, membutuhkan tenaga dosen yang memiliki kemampuan dan kinerja yang handal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dosen pada SekolahTinggiIlmuTarbiyah Al-Hilal Sigli. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data dokumentasi, observasi dan wawancara. Subjek penelitian para ketua sekolah tinggi, ketua prodi, dosen, kepala tata usaha, dan mahasiswa. Analisis data dilakukan dengan cara: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kinerja dosen dalam melaksanakan proses perkuliahan telah mengikuti prinsip-prinsip pembelajaran, hal ini dilihat dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi perkuliahan yang dilaksanakan oleh dosen. 2) Motivasi dosen dalam melaksanakan perkuliahan tercermin pada kemauan dan kesadaran dosen dalam melaksakan tugas-tugas yang diembankan kepadanya. Kata kunci : Kinerja, Dosen, Akademik.