cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
jrab@umsu.ac.id
Editorial Address
http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/akuntan/about/editorialTeam
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JRAB: JURNAL RISET AKUNTANSI & BISNIS
ISSN : 16937597     EISSN : 26232650     DOI : https://doi.org/10.30596/jrab
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS, published by the Departement Accounting, Faculty of Economics and Business, University of Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), Medan, North Sumatra, Indonesia, which includes articles on the scientific research field of Management Sciences, includes the results of scientific research original, Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis accepts manuscripts in the field of research includes scientific fields relevant to: Financial Accounting Manajemen Accounting Tax Accounting the relevant Sector Accounting Science.
Articles 171 Documents
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, MODAL SENDIRI DAN NON PERFORMING FINANCING TERHADAP JUMLAH PEMBIAYAAN BAGI HASIL PADA BANK UMUM SYARIAH INDONESIA Nurwani, Nurwani
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 20, No 1 (2020): MARET 2020
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v20i1.4973

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah pertama untuk menguji pengaruh dana pihak ketiga, modal sendiri dan non performing financing terhadap jumlah pembiayaan bagi hasil secara parsial. Kedua untuk menguji pengaruh dana pihak ketiga, modal sendiri dan non performing financing terhadap jumlah pembiayaan bagi hasil secara simultan. Populasi penelitian ini adalah 14 bank umum syariah periode 2015-2018 dan 11 perusahaan yang digunakan sebagai sampel, diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh bahwa pertama, dana pihak ketiga dan modal sendiri mempunyai pengaruh signifikan terhadap jumlah pembiayaan bagi hasil sedangkan non performing financing mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap jumlah pembiayaan bagi hasil secara parsial. Kedua bahwa, dana pihak ketiga, modal sendiri dan non performing financing berpengaruh signifikan terhadap jumlah pembiayaan bagi hasil secara simultan.The purpose of this research was first to test the effect of third party funds, own capital and non performing financing on amount of profit sharing financing partially. The second to test the effect of third party funds, own capital and non performing financing on amount of profit sharing financing simultaneously. The population of this research was 14 sharia banking companies period of 2015-2018 and 11 of them were used as the samples, taken by using purposive sampling technique. The data were processed by using multiple linear regression analysis. The results obtained that first, third party funds and own capital had influence significant on amount of profit sharing financing while non performing financing had influence no significant on amount of profit sharing financing partially. The second, that of third party funds, own capital and non performing financing had influence significant on amount of profit sharing financing simultaneously. 
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KINERJA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE DI INDONESIA Putri, Linzzy Pratami; Christiana, Irma
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 17, No 2 (2017): JURNAL RISET AKUNTANSI dan BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v17i2.1726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah Current Ratio, Return On Assets, Return On Equity, Earning per Share, Debt to Assets Ratio, dan Debt To Equity Ratio, berpengaruh terhadap Harga Saham secara parsial dan simultan pada Perusahaan Property dan Real Estate di Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif yang mana untuk melihat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat yaitu Current Ratio, Return On Assets, Return On Equity, Earning per Share, Debt to Assets Ratio, dan Debt To Equity Ratio, berpengaruh terhadap Harga Saham secara parsial dan simultan pada Perusahaan Property dan Real Estate di Indonesia. Tempat penelitian dilaksanakan pada Bursa Efek Indonesia dengan cara memverifikasi perusahaan-perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia khususnya Perusahaan Property dan Real Estate tahun 2010-2014. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia yang mempublikasikan laporan keuangan tahun 2010-2014 dengan jumlah populasi sebanyak 38 (tiga puluh delapan) perusahaan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini ada 19 sampel pada Perusahaan Property dan Real Eestate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini model dan teknik analisa data menggunakan pendekatan regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio dan Earning per Share memiliki pengaruh yang signifikan terhadap harga saham. Sedangkan Return On Assets, Return On Equity, Debt to Assets Ratio, dan Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh yang tidak signifikan. Dan secara simultan seluruh variabel dependen memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham. Sedangkan nilai R-Square sebesar 0,377, hal ini berarti bahwa 37,7% variasi nilai harga saham dipengaruhi oleh peran variasi CR, ROA, ROE, EPS, DAR, dan DER. Sisanya 62,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH DANA ALOKASI UMUM, DANA ALOKASI KHUSUS, DAN DANA BAGI HASIL TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA PADA KAB./KOTA PROPINSI SUMATERA UTARA UBAR HARAHAP, RIVA
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 11, No 1 (2011): JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v11i1.403

Abstract

The  purpose  of  this  study  is  to  identify  and  analyze  whether  General Allocation Fund (DAU), Special Allocation Fund (DAK) and Profit Sharing Fund (DBH) influence simultaneously and partially to Human Development Index (IPM). The analytical method used  is  multiple  regressions  by  doing  classic assumption test method prior to gather the best model research.  These variabel research such as the General Allocation Fund, Special Allocation Fund and Profit Sharing  Fund  are  independent  variables  and  Human  Development  Index  is dependent variable. Research sample is 25 district/city in North Sumatera Province. DAU, DAK and DBH obtained from www.djpkd.depkeu.go.id. The data of Human Development Index obtained from Indonesia Statistics Centre Institution.  The results of this study concluded that the General Allocation Fund, Special Allocation Fund and Profit Sharing Fund influence simultaneously to the Human Development Index. The result consistent  with  research  hypothesis. General Allocation Fund, Special Allocation Fund and Profit Sharing Fund have no effect partially to the Human Development Index. The result consistent with research hypothesis.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN JABATAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Empiris pada Kantor Akuntan di Medan) Januri, Bambang Satriawan,
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 7, No 2 (2007): Akuntansi Keuangan
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v7i2.441

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi dan jabatan terhadap komitmen organisasi, yang dilakukan pada kantor akuntan dikota Medan. Adapun yang menjadi sample dari penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di kantor akuntan sebanyak 22 kantor akuntan dikota Medan. Kuisioner yang disebarkan sebanyak 100 dan yang kembali sebanyak 75 responden. Untuk menganlisis data penelitian ini dengan teknik analisis regresi berganda dengan menggunkan software SPSS (StatistkProduct Solution Service). Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi dan jabatan terhadap komitmen organisasi dengan hasil tingkat signifikansi < tingkat kepercayaan (5%) atau 0.000 < 0.05. Adanya pengaruh disebabkan bahwa didalam suatu organisasi dibutuhkan kepuasan dalam bekerja dan memiliki budaya yang kondusif serta adanya kebebasan untuk mengatualisasikan yang diemban dalam suatu jabatan sehingga akan memberikan dampak terhadap komitmen organisasi.
PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF MELALUI BUDAYA ORGANISASI, GAYA MANAJEMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA Nel Arianti, Susi Handayani,
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 10, No 1 (2010): JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v10i1.469

Abstract

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Anggaran Partisipatif terhadap Kinerja Manajerial, pengaruh Anggaran Partisipatif terhadap Kepuasan Kerja, pengaruh Anggaran Partisipatif melalui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial, Anggaran Partisipatif melalui Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Anggaran Partisipatif melalui Gaya Manajemen terhadap Kinerja Manajerial, Anggaran Partisipatif melalui Gaya Manajemen terhadap Kepuasan Kerj, Anggaran Partisipatif melalui Motivasi Kerja terhadap Kinerja Manajerial, dan Anggaran Partisipatif melalui Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh individu yang terlibat dalam penyusunan anggaran di perusahaan. Semua populasi dalam penelitian ini diambil sebagai sampel sebanyak 127 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah PathAnalysis. Dari temuan penelitian diatas maka dapat disimpulkan bahwa variabel Anggaran partisipatif berpengeruh langsung terhadap budaya organisasi, motivasi dan gaya manajemen namun tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja manjerial dan kepuasan kerja, variabel Budaya Organisasi berpengaruh langsung terhadap variabel Motivasi dan Kinerja manajerial, variabel Gaya Manajemen berpengaruh langsung terhadap variabel Motivasi dan Kepuasan kerja dan variabel Motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja manajerial dan Kepuasan Kerja. Melibatkan karyawan pada level tertentu baik untuk meningkatkan motivasi karyawan yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja manajerial dan kepuasan kerja karyawan. Perlu dikembangkan Budaya organisasi yang baik dan gaya kepemimpinan yang tepat sehingga juga akan meningkatkan motivasi dan baik secara langsung maupun tidak akan meningkatkan kinerja manajerial dan kepuasan kerja karyawan.
ANALISIS KINERJA PEMASARAN PT ALFA SCORPII MEDAN Nasution, Aulia Arief
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 14, No 1 (2014): JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v14i1.152

Abstract

Topic this research is Market Orientation, Product Completeness and Effectiveness of Distribution Channel Marketing significant effect on performance in PT. Alpha Scorpii of Medan. The population of this study are all employees of PT. Alpha Scorpii of Medan. Where samples were taken in this study were as many as 50 people. Data was collected using questionnaires and observation. Data were tested by using test validity and reliability, data must also satisfy Assumption Test Classic. Further analysis of test data by using multiple regression analysis, t test, F test and the coefficient of determination. This study concluded that the partial test results and simultaneously, Market Orientation, Product Completeness and Effectiveness of Distribution Channel Marketing significant effect on performance. Effectiveness of distribution channels is more dominant effect on performance. Ability Market Orientation, Product Completeness and Effectiveness of Distribution Channel Marketing in explaining performance is at 43.4% while the remaining 56.6% is explained by other factors not included in this research model. 
Pengaruh Pemungutan Pajak Hotel dan Pajak Hiburan Terhadap Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kota Medan Bahmid, Nabila Suha; Wahyudi, Herry
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 18, No 1 (2018): Maret 2018
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v18i1.2046

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil pemungutan, dan ada atau tidaknya pengaruh pemungutan pajak hotel dan pajak hiburan terhadap peningkatan pendapatan asli daerah Kota Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Penyusunan skripsi ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan teknik dokumentai dan kepustakaan. Hipotesis diuji dengan menggunakan uji t. Hasil penelitian yang di lakukan di BPPRD Kota Medan menunjukkan bahwa pemungutan pajak hotel dan hiburan mengalami peningkatan tetapi masi ada yang tidak mencapai target. Variabel yang digunakan adalah pajak hotel dan pajak hiburan sebagai variabel bebas dan pendapatan asli daerah sebagai variabel terikat. Untuk mengetahui pengaruh pemungutan pajak hotel terhadap peningkatan pendapatan asli daerah Kota Medan, dilakukan pengujian hipotesis statistik t -.433 dengan probabilitas sig 0,666>0,05 dengan demikian maka disimpulkan bahwa tidak menemukan adanya pengaruh positif signifikan pemungutan pajak hotel terhadap peningkatan pendapatan asli daerah Kota Medan dan nilai thitung berbentuk negatif. Dan untuk mengetahui pengaruh pemungutan pajak hiburan terhadap peningkatan pendapatan asli daerah Kota Medan, dilakukan pengujian hipotesis statistik t 2.129 dengan probabilitas sig 0,038<0,05 dengan demikian H2 diterima maka disimpulkan bahwa pemungutan pajak hotel berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pendapatan asli daerah Kota Medan.
Minat Belajar Mahasiswa Mempelajari Ilmu Akuntansi (Studi Kasus: Mahasiswa FEBI Jurusan Akuntansi Syariah ) Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Lubis, Arnida Wahyuni
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 19, No 2 (2019): SEPTEMBER (2019)
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v19i2.4759

Abstract

Abstrak maka diperoleh nilai sample adalah 254 mahasiswa semester 6,4, dan 2.Fenomena yang saya teliti dimana minat mahasisa dalam mempelajari ilmu akuntansi setelah proses pembelajaran  di jurusan akuntansi syariah. adalah cukup baik ,dengan rincian sebagai berikut: mahasiswa yang berminat ilmu akutansi syariah sebanyak 65 % .dan mahasiswa  yang tidak berminat sebanyak 35%.Dan Factor yang digunakan untuk mengungkap minat mahasiswa dalam mempelajari ilmu akuntansi di jurusan akuntansi syariah terdiri dari Faktor internal yang dapat mempengaruhi minat antara lain :mahasiswa berminat pelajaran ilmu akutansi syariah berasal kesukaan dari diri sendiri ( The Factor Inner Urge ) sebanyak 75%  sedangkan tidak berminat 25%. Mereka tidak berminat karena dipengaruhi oleh kepribadiaanya sendiri..Dan mahasiswa berminat pelajaran ilmu akutansi syariah karena memang selalu menemukan kesulitan di lapangan kerja (magang) sehingga terpacu untuk mempelajari dan mengembangkan pengetahuannya (Emosional Factor) sebanyak 63% .,sedangkan tidak berminat sebanyak 37 % . Keadaan tidak berminat dipengaruhi oleh:Jarang ada buku panduan plus latihan ,  bingung memahami pelajaran,sulit memahami pelajaran. Dan tidak mengikuti bimbingan les,Faktor eksternal yang dapat mempengaruhi minat antara lain :mahasiswa berminat pelajaran ilmu akutansi syariah berdasarkan motif social (The Factor Of Social Motive) yaitu karena ingin berprestasi dan senang kerja kelompok sebanyak 56  %. sedangkan yang tidak berminat 44% , Faktor ini dipengaruhi oleh kurangnya kedisiplinan. Abstrack then obtained the value of the sample is 254 students of semester 6.4, and 2. A phenomenon that is a very careful interest in the study of the is quite good, with details as follows: Students interested in Sharia accounting as much as 65%. and students who are not interested as much as 35%. And Factor used to uncover the student's interest in studying the science of accounting in the Sharia accounting department consists of internal factors that can affect interest, among others: students interested in Islamic literacy lessons derived from self (The Factor Inner Urge) as much as 75% while not interested 25%. They were not interested because they were influenced by his own personality. And students interested in Islamic literacy lessons because it always finds difficulties in employment (internship) so it is encouraged to learn and develop his knowledge (emotional Factor) as much as 63%., while not interested as much as 37%. Circumstances are not interested in being influenced by: Rarely have a guide book plus exercises, confused understanding lessons, difficult to understand lessons. And do not follow the guidance of tutoring, external factors that can affect interest, among others: students interested in Islamic literacy lessons based on social motives (The Factor Of Social Motive) is because it wants to excel and happy group work as much as 56%. While not interested 44%, this factor is influenced by a lack of discipline.
PENGARUH OPINI AUDITOR INDEPENDEN TERHADAP KELANGSUNGAN USAHA AUDITEE PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI Purnama Sari, Warsani
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 15, No 1 (2015): JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v15i1.425

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara opini auditor independen terhadap kelangsungan usaha auditee. Metode penilaian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun hubungan antara dua variabel atau lebih. Jenis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan keuangan sektor bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2010 sampai 2013 Data yang dipergunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dan analisis data menggunakan analisis Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel opini auditor independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kelangsungan usaha auditee. Dari penelitian ini diperoleh nilai adjusted R2 sebesar 0,772, hal ini menunjukkan bahwa kelangsungan usaha mampu dijelaskan oleh variabel opini auditor independen sebesar 77,2%, sedangkan sisanya sebesar 22,8% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti.
DAMPAK PENGAWASAN DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN Agustina, Widia; Bismala, Lila
Jurnal Riset AKuntansi dan Bisnis Vol 14, No 1 (2014): JURNAL RISET AKUNTANSI DAN BISNIS
Publisher : Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jrab.v14i1.160

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada bagian sekretaris perusahaan dan umum yang berjumlah 50 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, melalui pendekatan asosiatif untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel atau lebih. Hasil penelitian menemukan bahwa pengawasan dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, namun hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan adalah kepuasan kerja, sedangkan pengawasan tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja.

Page 1 of 18 | Total Record : 171