Resmiati, Nieke
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Korelasi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sumber Daya Insani Di Politeknik Al Islam Bandung Tahun 2017 Nuramdiani, Dian; Resmiati, Nieke; Kaerunnisa, Yoppie
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.57 KB)

Abstract

Sebagai salah satu lembaga penyelenggara pendidikan tinggi, Politeknik Al IslamBandung dituntut untuk dapat memberikan pelayanan optimal dalam menghasilkanlulusan yang berkualitas. Sebagai salah satu living organism yang memiliki peranutama dalam mencapai tujuan suatu instansi atau lembaga pendidikan tinggi, makaPoliteknik Al Islam Bandung membutuhkan sumber daya insani yang bermutu danprofesional. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran motivasi kerjasumber daya insani di Politeknik Al Islam Bandung, serta mengetahui korelasi antaramotivasi kerja yang dimiliki sumber daya insani terhadap kinerja yang dihasilkan.Penelitian dilakukan terhadap 37 responden yang terdiri dari tendik (dosen) dan nontendik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sekitar 83,8% sumber daya insaniPoliteknik Al Islam Bandung memiliki motivasi kerja yang tinggi, dengan rata-ratanilai 120,4. Korelasi antara motivasi kerja dengan kinerja yang dihasilkan termasukkategori kuat yang dibuktikan dengan nilai koefisien korelasi sebesar . Ujisignifikansi pun dilakukan dengan taraf signifikansi 5% untuk membuktikan adanyahubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja sumber daya insani terhadapkinerja yang dihasilkan. Hasil menunjukkan bahwa lebih besar dari yaitu , yang artinya penelitian ini berhasil membuktikan bahwa adanyahubungan yang kuat antara motivasi kerja dengan kinerja.