cover
Contact Name
Muh. Husen Arifin
Contact Email
husenarifin2889@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalteraskesehatan@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JURNAL TERAS KESEHATAN
ISSN : 26222396     EISSN : 26223805     DOI : -
Core Subject : Health, Education,
Jurnal Teras Kesehatan memiliki fokus pada bidang kesehatan, utamanya bidang terapi wicara, administrasi rumah sakit, dan radiologi.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018" : 5 Documents clear
Korelasi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sumber Daya Insani Di Politeknik Al Islam Bandung Tahun 2017 Nuramdiani, Dian; Resmiati, Nieke; Kaerunnisa, Yoppie
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.57 KB)

Abstract

Sebagai salah satu lembaga penyelenggara pendidikan tinggi, Politeknik Al IslamBandung dituntut untuk dapat memberikan pelayanan optimal dalam menghasilkanlulusan yang berkualitas. Sebagai salah satu living organism yang memiliki peranutama dalam mencapai tujuan suatu instansi atau lembaga pendidikan tinggi, makaPoliteknik Al Islam Bandung membutuhkan sumber daya insani yang bermutu danprofesional. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran motivasi kerjasumber daya insani di Politeknik Al Islam Bandung, serta mengetahui korelasi antaramotivasi kerja yang dimiliki sumber daya insani terhadap kinerja yang dihasilkan.Penelitian dilakukan terhadap 37 responden yang terdiri dari tendik (dosen) dan nontendik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sekitar 83,8% sumber daya insaniPoliteknik Al Islam Bandung memiliki motivasi kerja yang tinggi, dengan rata-ratanilai 120,4. Korelasi antara motivasi kerja dengan kinerja yang dihasilkan termasukkategori kuat yang dibuktikan dengan nilai koefisien korelasi sebesar . Ujisignifikansi pun dilakukan dengan taraf signifikansi 5% untuk membuktikan adanyahubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja sumber daya insani terhadapkinerja yang dihasilkan. Hasil menunjukkan bahwa lebih besar dari yaitu , yang artinya penelitian ini berhasil membuktikan bahwa adanyahubungan yang kuat antara motivasi kerja dengan kinerja.
Urgensi Analisis Strategi Dalam Pengembangan Rumah Sakit RSUD X (Studi Kasus) hasanah, Reny
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (837.896 KB)

Abstract

Penelitian ini untuk menggambarkan urgensi analisis strategi bagipimpinan dan manajemen Rumah Sakit sebagai dasar pengembanganrumah sakit terkait dengan rencana pengembangan fisik RSUD X yangberada di salah satu Kabupaten di Jawa Barat.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif gabungan kuantatifdan kualitatif dengan populasi narasumber tim pengembangan rumahsakit sebanyak sebelas orang dan sampel penelitian empat orang. Datayang digunakan data primer dan sekunder. Pengolahan datamenggunakan konsep analisis strategi Fred R David dan GeneralElectric Hasil penelitian menunjukan bahwa dari analisis EFE & IFE yangdipetakan dalam SWOT RS berada pada kuadran tiga dengan impliklasiRSUD X perlu melakukan konsolidasi pembenahan. Alternatif strategiterpilih dari IE matriks RSUD X berada pada sel satu Growth and Builddengan implikasi strategi pengembangan pasar dan produk yang sesuaidengan hasil analisis TOWS. Pilihan strategi ini diperkuat dengananalisis GE dari Majluf bahwa RSUD X berada pada sel empat denganimplikasi selective Growth. Analisis strategi ini penting dalam prosespenentuan langkah awal pengembangan non fisik yang berdampak padapengembangan fisik.
Validitas dan Reliabilitas Instrumen Determinan Kepatuhan Minum Obat pada Pasien Lupus Eritematosus Sistemik Sheba, shiane Hanako
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (649.034 KB)

Abstract

Lupus Eritematosus Sistemik (LES) adalah penyakit autoimun kronis yangbelum diketahui penyebabnya sehingga penyandangnya harus mengonsumsiobat jangka panjang untuk mengendalikan penyakitnya. Keadaan inimenimbulkan dampak fisik dan ekonomi karena efek samping serius danbiaya tinggi yang sering memengaruhi kepatuhan minum obat. Determinankepatuhan berbeda di setiap lokasi karena perbedaan sosial, politik danbudaya. Penelitian bertujuan mendapatkan instrumen determinan kepatuhanminum obat pasien LES yang valid dan reliabel. Telah dilakukan penelitian kuantitatif terhadap 30 pasien LES di klinikReumatologi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dengan teknik consecutivesampling. Analisis data menggunakan pemodelan Rasch. Uji validitas 103 butir pernyataan menunjukkan: 83 butir tergolong fitstatistic; seluruh butir terbukti unidimensi dan tidak ditemukan konflik antarbutir (dimensionality); 4 pilihan jawaban mampu dipahami perbedaannyaoleh responden (rating scale). Uji reliabilitas menunjukkan: reliabilitas danseparasi strata butir sangat baik; reliabilitas dan separasi strata respondenbaik; Alpha Cronbach sangat baik (0,88).Penelitian ini menghasilkan instrumen determinan kepatuhan minum obatpada pasien LES yang valid dan reliabel, mewakili 51 konstruk dan 13kategori: karakteristik individu, daya ingat, pengetahuan, eksperimen,manajemen konsumsi, karakteristik penyakit, karakteristik obat, biaya,kebijakan rumah sakit, akses ke rumah sakit, enabler agent, karakteristiktenaga kesehatan dan dukungan eksternal.  
Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Perawat Dalam Pemilahan Limbah Medis Di RS Al Islam Bandung Asriningrum, Surdiyah
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (595.393 KB)

Abstract

Pemilahan limbah medis di RS Al Islam Bandung belum dapatdilaksanakan sepenuhnya, hal ini berdasarkan dari hasil nilai kepatuhandalam pemilahan limbah pada tahun 2016 yang dilakukan oleh BidangRumah Tangga dan PSPPRS (Pemeliharaan Sarana dan Prasarana danPeralatan Rumah Sakit) diperoleh nilai 88,37%. Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh niat,dukungan sosial, informasi kesehatan atau fasilitas kesehatan, otonomipribadi dan situasi untuk bertindak secara simultan terhadap perilakuperawat. Populasi dalam penelitian ini adalah 465 perawat, dengan 40sampel menggunakan teknik proporsional random sampling. Instrumenpengumpulan data menggunakan pertanyaan dengan skala likert dariberbagai teori dan membentuknya menjadi variabel operasi, instrumentersebut memakai validitas dan realibilitas yang dapat diandalkansehingga membentuk instrumen asli. Hasil analisis statistik menunjukkanbahwa korelasi antara niat (X1) = -11%, dukungan sosial (X2) = 0,31%,informasi kesehatan atau fasilitas kesehatan (X3) = 1,1%, otonomipribadi (X4) = -0,01% dan situasi untuk bertindak (X5) = 0,003%,variabel tersebut memiliki hubungan yang positif dalam mempengaruhiperubahan perilaku perawat  
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi terhadap Kinerja Listiani, Tri
JURNAL TERAS KESEHATAN Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Teras Kesehatan Vol.1 No.1 Juli 2018
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Al Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.314 KB)

Abstract

Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif survey danmetode explanatory survey yang menilai hubungan antara variabel ? variabel penelitiandan mengkaji hipotesis yang telah dirumuskan. Analisis dalam pengolahan datamenggunakan analisis jalur ( Path Analysis ).Variabel ? variabel yang diteliti adalah Kepemimpinan, Komunukasi, Motivasi dan KinerjaKaryawan.Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh terhadap Motivasi dan Motivasimemberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan .Adapun hasil penelitian menunjukkkan pengaruh secara simultan Kepemimpinan,Komunikasi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan 56,3 % dan secara statisitk signifikan sedang pengaruh variabel lain terhadap kinerja 43,7% dimana pengaruh variabel laintidak diteliti dalam penelitian ini dalam tingkat ?sedang?/?cukup?.Pengaruhkepemimpinan terhadap motivasi 44,2% dan pengaruh kepemimpinan dan komunikasiterhadap motivasi 51,7%, secara statistik signifikan dan mempunyai pengaruh yang?sedang ?/ ?cukup?.Sedangkan pengaruh variabel lain terhadap motivasi yang tidakditeliti dalam penelitian sebesar 48,3% dan mempunyai pengaruh yang ?sedang? /?cukup?.Kepemimpinan dan komunikasi mempunyai hubungan secara statistik signifikandan tingkat hubungan yang ?kuat?

Page 1 of 1 | Total Record : 5