cover
Contact Name
Betty Silfia Ayu Utami
Contact Email
oje@uinsby.ac.id
Phone
+6282124385143
Journal Mail Official
oje@uinsby.ac.id
Editorial Address
Kampus Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Ampel Surabaya Jl. Jend. A. Yani 117 Surabaya 60237 E-Mail: oje@uinsby.ac.id Telp. (031) 8417198 Fax. (031) 8418457
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Oeconomicus Journal of Economics
ISSN : 25486004     EISSN : 27154882     DOI : https://doi.org/10.15642/oje
Oeconomicus Journal of Economics merupakan jurnal online yang bersifat open access. OJE sebagai ruang terbuka bagi debat dan diskusi tentang ilmu ekonomi dan ekonomi terapan. OJE merupakan ruang hidup bagi tumbuh dan berkembangnya cita-cita integrasi atau penyatuan ilmu-ilmu keislaman, sosial-humaniora, serta sains dan teknologi sebagaimana tergambar dalam paradigma filosofis integrated twin towers UIN Sunan Ampel Surabaya. Oeconomicus Journal of Economics diterbitkan dua kali setahun (Juni dan Desember) oleh Program Studi Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Sunan Ampel Surabaya. Oeconomicus Journal of Economics berfokus pada topik atau tema yang terkait dengan berbagai aspek dari ilmu ekonomi, sebagai berikut : Perencanaan Pembangunan Ekonomi Regional dan Ekonomi Perkotaan Ekonomi Industri Ekonomi Publik Ekonomi Moneter dan Perbankan Ekonomi Internasional Bisnis dan Keuangan Ekonomi Islam
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2" : 6 Documents clear
Pengaruh Internal Locus Of Control Dan Budaya Perusahaan Terhadap Salary Agency Di PT. Takaful Umum Cabang Surabaya Asfarina, Asfarina
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.242 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.147-165

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Internal Locus Of Control dan Budaya Perusahaan Terhadap Salary Agency di PT Takaful Umum Cabang Surabaya”. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda sebagai alat analisisnya. Terdapat tiga hipotesis yang dikemukakan, yaitu: hipotesis pertama, terdapat pengaruh antara internal locus of control (X1) terhadap salary agency (Y). Hipotesis kedua, terdapat pengaruh antara budaya perusahaan (X2) terhadap salary agency (Y). Dan hipotesis ketiga terdapat pengaruh antara internal locus of control (X1) dan budaya perusahaan (X2) terhadap salary agency (Y). Berdasarkan hasil analisis pada penelitian ini diperoleh nilai signifikansi 0,033 > 0,5 sehingga H1 ditolak dan H0 diterima sehingga hipotesis pertama ditolak untuk variabel internal locus of control (X1). Dan untuk hipotesis kedua, dari hasil analisis diperoleh nilai signifikansi 0,001 ≤ 0,5 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima, maka hipotesis kedua dapat diterima untuk variabel budaya perusahaan (X2). Untuk hipotesis ketiga menunjukkan bahwa variabel bebas internal locus of control dan budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan (0,002 ≤ 0,5) dan determinasi (R Square) = 0,242 yang berarti besarnya proporsi X1-X2 terhadap Y sebesar 24,2%.
Peran Produk Pembiayaan Mikro Dalam Mengembangkan UMKM Sektor Riil Di Kabupaten Sidoarjo Tahun 2013-2015 Amrulloh, Arif
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (622.889 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.166-191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi produk pembiayaan mikro dan bagaimana analisis peran produk pembiayaan mikro dalam mengembangkan UMKM Sektor Riil di Kabupaten Sidoarjo Tahun 2013-2015 (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Mikro Sidoarjo). Metodologi penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan tehnik analisis deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi lapangan, wawancara dengan informan diperkuat dengan triangulasi. Hasil penelitian yang diperoleh adalah Pembiayaan Mikro dengan menggunakan akad mura’bahah di BNI Syariah Cabang Mikro Sidoarjo merupakan akad jual beli dimana BNI Syariah Cabang Mikro Sidoarjo menyebut jumlah keuntungannya ketika bertransaksi dengan nasabah, disisi lain BNI Syariah Cabang Mikro Sidoarjo bertindak sebagai penjual dan nasabah sebagai pembeli dan harga jual adalah harga beli dari pemasok ditambah dengan biaya bank ditambah dengan margin keuntungan (cost plus profit). Dan Peran Pembiayaan Mikro di BNI Syariah Cabang Mikro Sidoarjo dalam mengembangkan UMKM di Kabupaten Sidoarjo dapat terlihat dari peningkatan kegiatan yang dilakukan oleh nasabah.
Mengapa Guru Madrasah Diniah Bertahan? (Studi Fenomenologi Komitmen Kerja Guru Di Lembaga Madrasah Diniyah Dengan Gaji Dibawah Upah Minimum) Yunan Athoillah, Akh.
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (964.264 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.192-220

Abstract

Secara teoritik pemberian gaji pada para pekerja disebuah lembaga dibawah upah minimum dapat memunculkan ketidak puasan pada karyawan, yang kemudian mengakibatkan turnover pada karyawan. Namun tidak demikian untuk kasus pekerja guru pada lembaga madrasah diniah (Madin), dengan upah dibawah satandar mereka tetap bertahan dan bekerja dengan sepenuh hati. penelitian ini pertanyaan apa alasan guru madrasah diniah bertahan (komitmen bekerja) pada suatu lembaga dengan dengan gaji dibawah umpah minimum, dan apa makna gaji bagi para pekerja mereka. Metode yang digunakan adalah fenomenologi. Metode utama dalam pengumpulan data adalah depth interview, sedangkan metode pendukung yang digunakan adalah observasi, perekaman interview, dan catatan lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen Kerja dimiliki oleh guru madrasah diniyah ternyata dibangun dari panggilan jiwa untuk menjadi seoarang guru madrasah diniah, hal tersebut melahirkan kepuasan batiniah yang bearasal dari kepercayaan dan pandangan Islam sehingga berapapun besaran gaji (termasuk gaji dibawah upah minimum) diterima dengan senang hati, artinya komitmen kerja guru madin memang dibangun dari semangat mengabdi tanpa pamrih. Sedangkan arti gaji yang di berikan oleh lembaga dimaknai sebagai symbol apresiasi yang tidak boleh dilihat jumlahnya, sebab bagi para guru balasan dari Allah kelak akhirat jauh lebih besar, para guru percaya hidupnya akan diliputi keberkahan.
Peran Account Officer Funding Dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah Untuk Menabung Di PT. BPRS UMMU Bangil Agraini, Nofi
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1048.233 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.221-249

Abstract

Salah satu kegiatan operasional bank syariah adalah penghimpunan dana dari pihak ketiga. Skripsi ini adalah hasil penelitian lapangan untuk menjawab tentang bagaimana Bagaimana aktivitas account officer funding PT. BPRS Ummu Bangil dalam kegiatan funding di Pasar Bangil dan bagaimana peran account officer funding PT. BPRS Ummu Bangil dalam meningkatkan loyalitas nasabah Pasar Bangil untuk menabung di PT. BPRS Ummu Bangil. Dari hasil penelitian diketahui bahwa petugas account officer funding PT. BPRS Ummu Bangil melakukan kegiatan layanan jemput tabungan secara langsung kepada nasabah yang berada di pasar Bangil untuk mempermudah nasabah dalam kegiatan setor dan penarikan tabungan. Dalam kegiatan jemput tabungan tersebut petugas account officer funding berperan penting dalam menjaga hubungan dengan meningkatkan kepuasan nasabah, menjaga kualitas jasa, menjaga citra dan nama baik bank, dan menjaga agar nasabah tidak berpindah sehingga dapat meningkatkan loyalitas nasabah untuk tetap menabung di PT. BPRS UmmuBangil. Indikaor yang digunakan menunjukkan bahwa account officer funding tealh berperan untuk meningkatkan loyalitas adalah lama menjadi nasabah, kepuasan pelayanan dan frekuensi menabung.
Pengaruh Price To Book Value Dan Laverage Operation Terhadap Return Emiten Saham Syariah Di Jakarta Islamic Index (JII) Pada Tahun 2011 – 2014 Trisnanda, Trisnanda
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1517.587 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.250-272

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan menjawab tentang apakah Price to book value dan laverage operation berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap return Emiten saham syariah. Metodologi penelitian yng digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian regresif deskriptif yang kemudian diverifikasi berdasarkan teori. Sampel dalam penelitian ini kurang lebih 30 perusahaan yang terdaftar pada Jakarta Islamic Index (JII) selama tahun 2011 sampai 2014 yang selanjutnya diseleksi berdasarkan kelengkapan data yang kami dapat dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik analis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji ANOVA dan t (parsial) untuk menguji pengaruh kedua variable diatas baik secara simultan maupun parsial selama tahun 2011 – 2014. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa : (1) Pada Tahun 2011, terdapat pengaruh secara positif signifikan atas Price to book value secara parsial dan bersama laverage operation memberikan pengaruh secara simultan terhadap return emiten saham syariah. (2) Pada Tahun 2012, 2013 dan 2014, tidak terdapat pengaruh atas kedua variabel terhadap return saham emiten syariah baik secara simultan maupun parsial
Pengaruh Variabel Makro Ekonomi Terhadap Return Saham Perusahaan Yang Tercatat Di Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2011 - 2015 Alfin, Alfin
OECONOMICUS Journal of Economics Vol. 1 No. 2 (2017): [Juni] Edisi 2
Publisher : Program Studi Ilmu Ekonomi UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1262.199 KB) | DOI: 10.15642/oje.2017.1.2.273-298

Abstract

Penilitian ini ini merupakan hasil penelitian empiris yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan apakah variabel makro ekonomi (PDB, inflasi, jumlah uang beredar, nilai tukar rupiah terhadap dolar AS, tingkat suku bunga (SBI), harga minyak, dan Indeks Dow Jones) secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap return saham perusahaan yang tercatat di Jakarta Islamic Index (JII) tahun 2011 hingga tahun 2015. Metode yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan SPSS 20. hasil pengujian instumen penelitian ini menunjukan, bahwa dapat disimpulkan melalui hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa PDB, Inflasi, JUB, suku bunga, nilai tukar, harga minyak dunia dan DJIA secara bersama sama berpengaruh terhadap perubahan tingkat pengembalian return saham JII. Secara parsial Inflasi berpengaruh signifikan terhadap perubahan tingkat pengembalian saham, sedangkan PDB, JUB, suku Bunga, nilai tukar, harga minyak dan DJIA tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan tingkat pengembalian return saham JII. Oleh sebab itu, hendaknya investor yang berinvestasi di JII dapat mengambil keputusan yang tepat ketika terjadi perubahan inflasi. Sebab variabel makroekonomi tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap JII.

Page 1 of 1 | Total Record : 6