cover
Contact Name
Zulfiah Larisu
Contact Email
s2.admpublik@uho.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
s2.admpublik@uho.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 25025589     DOI : -
Jurnal Publica memuat berbagai karya tulis ilmiah dari hasil penelitian dan kajian literatur para mahasiswa, dosen, peneliti dan pemerhati pada masalah-masalah yang berkaitan dengan Kebijakan Publik, Organisasi dan Manajemen, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Keuangan, Komunikasi dan Pembangunan Sosial.
Arjuna Subject : -
Articles 75 Documents
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KOLAKA TIMUR Muliadi, Andriani; Suaib, Eka; Gunawan, Gunawan
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.648 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh simultan dan parsial kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan strategi survey yang mencakup 42 pegawai sampel yang ditentukan secara acak. Instrumen pengumpulan data adalah kuesioner dengan konstruksi skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji F dan uji t pada SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; selain itu, kompetensi dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.  Kata-kata kunci: kompetensi; kepuasan kerja; kinerja pegawai.
PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA Azizah, Nur; Alam, Syamsul; Basri, Muhammad
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (553.25 KB) | DOI: 10.33772/publica.v7i2.6603

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus. Data dikumpulkan dari seluruh pegawai yang berjumlah 78 orang dengan menggunakan kuesioner. Analisis data kuantitatif menggunakan regresi linear dengan fasilitas IBM-SPSS Versi 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Sulawesi Tenggara. Pengaruh positif dari etos kerja pegawai terhadap kinerja pegawai tersebut dimaknai bahwa makin baik etos kerja makin baik pula kinerja pegawai.   Kata-kata kunci: Etos Kerja, Kinerja, Kerja keras, Pemanfaatan waktu.
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KONAWE Armin, Armin; Barlian, Barlian; Bake, Jamal
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.994 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6549

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Informan penelitian sebanyak 17 orang yang diambil secara sengaja. Data primer dan sekunder dikumpulkan dengan metode wawancara dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis dengan prosedur dan analisis interaktif yang mencakup pengumpulan data, penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan sumber daya manusia sudah cukup baik. Strategi pengembangan yang telah dilakukan adalah pendidikan formal dan pendidikan non formal serta pelatihan yang meliputi: peningkatan kemampuan pegawai melalui studi lanjut dan mengikutsertakan pegawai dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.  Kata-kata Kunci: Strategi, Pengembangan sumber daya manusia, Pendidikan dan pelatihan.
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PENYULUH PERTANIAN TANAMAN JAGUNG DI KECAMATAN SAWERIGADI KABUPATEN MUNA BARAT Rahmat Mulya, La Ode Andi; Sidu, Dasmin; Moita, Sulsalman
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (213.747 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i1.6598

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis efektivitas komunikasi penyuluhan pertanian di dalam pertanian tanaman jagung di Kecamatan Sawerigadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan strategi survei. Populasi penelitian adalah penyuluh pertanian dan petani jagung di Kecamatan Sawerigadi. Sampel penelitian sebanyak 59 orang yang diambil secara acak. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang mengikuti konstruksi skala Likert dengan empat poin. Analisis data menggunakan statistik Uji korelasi Rank Spearman pada SPSS SPSS for Windows Versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi penyuluhan pertanian paling efektif dalam menumbuhkan pengetahuan (kognitif) kemudian mempengaruhi sikap (afektif) namun kurang efektif dalam mendorong kecenderungan bertindak (behavioral). Komunikasi penyuluhan di petani jagung Desa Marobea lebih efektif dibanding dengan kelompok petani jagung Desa Lakalamba. Semakin aktif petani maka akan semakin terdorong untuk menerapkan materi penyuluhan.  Kata-kata Kunci: Efektivitas komunikasi, Penyuluhan pertanian, Pengetahuan, Sikap.  
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KEPARIWISATAAN PADA WISATA PANTAI TORONIPA KABUPATEN KONAWE SULAWESI TENGGARA Hastin, Hastin; Suaib, Eka; Utha, Arifin
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v9i1.6384

Abstract

Dengan topik penelitian "Implementasi Kebijakan Pengembangan Pariwisata, Studi Pariwisata Pantai Toronipa di Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara". Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Implementasi Kebijakan Pengembangan Pariwisata di Kabupaten Wisata Pantai Toronipa Konawe Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dan metode yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pengembangan pariwisata di Pantai Toronipa, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara, dieksplorasi dari komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana dan struktur birokrasi. Dilihat dari aspek sikap pelaksana (disposisi) dan sumber daya telah dilaksanakan dan menunjukkan situasi yang baik, tetapi pada aspek atau dimensi komunikasi, struktur birokrasi tidak dapat diimplementasikan dengan baik. Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan pengembangan pariwisata di Pantai Toronipa, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara, adalah faktor pendukung yang terdiri dari sumber daya alam, keterjangkauan, keamanan dan kenyamanan wisatawan dan teknologi media sosial yang digunakan untuk promosi pariwisata..Kata kunci: Implementasi Kebijakan dan Pengembangan Pariwisata
MODEL PENGELOLAAN DAN PEMANFAATAN DANA DESA MELALUI PENDEKATAN MODAL SOSIAL DI DESA LANOSANGIA KECAMATAN KULISUSU UTARA KABUPATEN BUTON UTARA Suplin, Suplin; Hos, Jamaluddin; Moita, Sulsalman
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.103 KB) | DOI: 10.33772/publica.v10i1.6301

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis model pengelolaan dan  pemanfaatan dana desa melalui pendekatan modal sosial di Desa Lanosangia Kecamatan Kulisusu Utara Kabupaten Buton Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data terdiri dari wawancara dan studi dokumentasi. Informan penelitian berjumlah 12 orang yang ditentukan secara purposif. Teknikan alisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif model interaktif yang mencakup reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model pengelolaan dan pemanfaatan dana desa melalui pendekatan modal sosial telah berjalan dengan baik sehingga melahirkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah setempat, menghidupkan kembali nilai gotong royong dan budaya malu dalam masyarakat, dan jaringan sosial yang terbangun baik dapat meningkatkan derajat kehidupan masyarakat dan pemeliharaan kepentingan bersama.  Kata kunci: Model pengelolaan,Pemanfaatan, Dana Desa, Modal sosial.
PENGARUH KEMAMPUAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SULAWESI TENGGARA Yusmirat, Yusmirat; Bake, Jamal; Alam, Syamsul
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (93.968 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh simultan dan parsial kemampuan dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik sensus yang melibatkan seluruh pegawai sebanyak 82 orang. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner dengan lima item skala Likert. Validitas item diuji dengan Pearson Product Moment Correlation sedangkan reliabilitas item diuji dengan Alpha Cronbach. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda pada SPSS versi 22. Hasil penelitian menun
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KONAWE Abidin, Diah Safitri; Banga, Wempy; Gunawan, Gunawan
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.175 KB) | DOI: 10.33772/publica.v10i1.6296

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kualitas pelayanan publik di RSUD Kabupaten Konawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe tujuan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari pimpinan dan pegawai staf rumah sakit serta pasien. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan adanya pelayanan yang berkualitas pada unit layanan rawat inap, rawat jalan, instalasi gawat darurat, pelayanan apotik dan pelayanan administrasi dan keuangan. Pelayanan yang berkualitas tersebut ditunjukkan melalui tampilan fisik, reliabilitas, responsivitas, kepastian waktu dan biaya pelayanan, serta empati petugas kepada pasien. Kata-kata kunci: Kualitas pelayanan publik, reliabilitas, responsivitas, empati.
DESKRIPSI DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KONAWE UTARA Apriyanti, Heppy; Banga, Wempy; Amir, Muhammad
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.728 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i1.6597

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis deskripsi dan spesifikasi pekerjaan pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Konawe Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe tujuan deskriptif. Strategi penelitian yang digunakan adalah sensus di mana 42 pegawai seluruhnya menjadi responden. Instrumen pengambilan data adalah kuesioner dengan konstruksi skala Likert. Metode analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif rata-rata hitung dan persentase dengan menggunakan SPSS versi 20 dan MS Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa deskripsi pekerjaan termasuk kategori  sesuai, hal ini tercermin  melalui  apa yang dirasakan pegawai terhadap tugas pokok, wewenang  dan tanggung jawab. Selain itu, seluruh pegawai  memiliki spesifikasi pekerjaan yang  dipersyaratkan  untuk melaksanakan pekerjaan secara efektif. Kata-kata kunci: Deskripsi pekerjaan, Spesifikasi pekerjaan, Tugas pokok, Tanggung jawab.   
IMPLEMENTASI PROGRAM PUSAT PEMBINAAN DAN LATIHAN OLAH RAGA PELAJAR PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SULAWESI TENGGARA Alimin, Alimin; Mustafa, La Ode; Amir, Muh.
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.854 KB) | DOI: 10.33772/publica.v7i2.6602

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis implementasi Program Pusat Pembinaan dan Latihan Pelajar (PPLP) pada Dinas Pemuda dan Olah Raga Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah berupa data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan dengan teknik wawancara, observasi dan studi dokumen. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif model interaktif yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program PPLP oleh Dispora Provinsi Sulawesi Tenggara telah dilaksanakan sesuai prosedur yang telah ditetapkan namun belum optimal.  Kata-kata kunci: Implementasi program, pembinaan dan latihan pelajar, Sistem rekruitmen